Angebote zu "Management" (78 Treffer)

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Wain, N: Corporate Governance in Schweizer Firm...
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Erscheinungsdatum: 08.05.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Corporate Governance in Schweizer Firmen. Ausgestaltung und Beurteilung, Autor: Wain, Nadeem, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 36, Informationen: Paperback, Gewicht: 68 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 22.11.2019
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Das Summa Summarum des Management
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Kann man gutes Management lernen? Gibt es im Management so etwas wie "ewige Wahrheiten"? Wie navigieren Unternehmer und Führungsverantwortliche ihre Firmen durch Krisenzeiten? Wie können Führungskräfte notwendige Veränderungen herbeiführen oder Mitarbeiter motivieren, auf neue Ziele einschwören, Lust auf Leistung vermitteln? Das "Summa Summarum des Management" bringt 25 der wichtigsten Werke der Managementliteratur auf den Punkt. Das Buch skizziert die Inhalte, fixiert die Kerngedanken und bietet dem Leser damit eine Abkürzung zu den essentiellen Prinzipien des Management in der heutigen Zeit.

Anbieter: buecher
Stand: 22.11.2019
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Wain, N: Corporate Governance in Schweizer Firm...
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Erscheinungsdatum: 08.05.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Corporate Governance in Schweizer Firmen. Ausgestaltung und Beurteilung, Autor: Wain, Nadeem, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 36, Informationen: Paperback, Gewicht: 68 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 22.11.2019
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Management in stürmischen Zeiten: Unternehmensk...
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Märklin, Escada, Schiesser, Arcandor - die Reihe insolventer Firmen wird täglich länger und damit auch die Liste der Versäumnisse: Ausruhen auf alten Lorbeeren, verpasstes Change Management, strategische Versäumnisse bei Marktanalyse und Produkteinführung, Unstimmigkeiten in der Führung. Die Strategie kommt nicht auf den Prüfstand, Leitbilder und Unternehmenskulturen bleiben unverändert. Wenn Manager dann noch in Schockstarre verfallen anstatt schnell zu handeln, ist es für Veränderungen meistens zu spät. Wen wundert es, dass über die Hälfte aller Firmenpleiten das Ergebnis innerbetrieblicher Fehlentscheidungen sind! Wie lässt sich Scheitern mittels erfolgreichem Change Management vermeiden? Warum verändern sich Unternehmenskulturen langsam? Mit welchen Hindernissen muss die Führung rechnen? Wie kann man sie umschiffen? Welche Fähigkeiten braucht eine erfolgreiche Führungskraft? Was erwarten Mitarbeiter in turbulenten Zeiten von ihr? Die Autoren des Hörbuches geben hierauf Antworten und zeigen, wie Unternehmen mit Change Management, einer maßgeschneiderten Mitarbeiterentwicklung und moderner Führung trotz schwieriger Zeiten erfolgreich überleben können. Seit 2006 erarbeiten junge Top-Nachwuchsführungskräfte und renommierte Trainer mit dem international anerkannten Change Management-Berater Klaus Doppler in der von Liz Mohn initiierten "Business Summer School" der Bertelsmann Stiftung Konzepte für die Praxis. Die Beiträge dieses Hörbuches fassen Ergebnisse, Wissen und Erfahrungen einfach und verständlich zusammen. 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Oliver Driesen. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/edel/003601/bk_edel_003601_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Anbieter: Audible
Stand: 22.11.2019
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Lean Management für Einsteiger: Grundlagen des ...
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Lean Management für Einsteiger: Grundlagen des Lean Managements für kleine und mittelständische Unternehmen – mit vielen PraxisbeispielenImplementierung von Lean Management in Unternehmen.Kennst Du Die vielversprechenden Vorteile von Lean Management?Willst Du wissen, wie Lean Management auch für kleine und mittelständische Unternehmen funktionieren kann?Weißt Du, woran die meisten Unternehmen bei der Einführung von Lean Management scheitern?Erlerne anhand von Praxisbeispielen, wie Lean Management in Unternehmen wirklich funktioniert."Als der Gründer einer indischen Bank sich wunderte, warum immer weniger Kunden Kreditanträge stellten, untersuchte er den Prozess, der den Hypothekenkreditantrag regelt. Präsident Jairam Sridharan fand heraus, dass solch ein Antrag insgesamt durch 30 Hände ging. Kein Wunder, dass niemand so lange warten wollte. Die Axis Bank suchte nach Lösungsansätze und fand sie letztlich nicht in der Technologie, sondern in der Philosophie: dem Lean Management. Diese japanische Produktionsmethode hat es mittlerweile auch ins Management und in die Serviceindustrie geschafft. Kern ist, dass nichts verschwendet werden soll. Das Wort Lean bedeutet schlank, und in den meisten Fällen werden in der Tat Firmen und Unternehmen verschlankt.Dabei spielt die Größe keine Rolle, für kleine und mittlere Unternehmen ist es unter Umständen sogar einfacher, sich zu verschlanken, weil man eben nicht so groß ist. Verschlankung heißt aber nicht zwangsläufig Kosten sparen, Personal entlassen oder outsourcen, oder Geschäftsbereiche schließen. Der Unterschied zwischen der Verschlankung nach klassischem Vorbild und dem Lean-Ansatz ist, dass es prozessorientiert ist. Verschlankt wird nur, wo es notwendig ist, um den Prozess zu verbessern. Eventuell werden auch nur die Prozesse selbst verändert, ohne dass damit wirklich Kosten verbunden sind. "Lerne in diesem hilfreichen Ratgeber:/p 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Daniel Meyer-Dinkgrafe. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/acx0/141790/bk_acx0_141790_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Anbieter: Audible
Stand: 22.11.2019
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Sinek, Simon: Frag immer erst: warum
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Erscheinungsdatum: 04.04.2014, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Frag immer erst: warum, Titelzusatz: Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren, Autor: Sinek, Simon, Verlag: Redline // REDLINE, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Führungskraft // Manager // Business // Management, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 219, Gewicht: 432 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 22.11.2019
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Generationenwechsel in mittelständischen Untern...
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Erscheinungsdatum: 28.07.1994, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Generationenwechsel in mittelständischen Unternehmungen, Titelzusatz: Ablösung von Firmen- und Nichtgründern, Auflage: 1994, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 496, Informationen: Paperback, Gewicht: 624 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 22.11.2019
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Change Management für Anfänger: Veränderungspro...
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Change Management für Anfänger: Veränderungsprozesse verstehen und aktiv gestalten.Geh mit den Wandel der Zeit! Bist Du Change Agent oder arbeitest Du häufig an Veränderungsprozessen?Kennst Du die Erfolgsfaktoren für nachhaltige Veränderungen?"Wir leben in einer Zeit in der sich unsere Arbeits - und Lebensumgebungen in rasanter Geschwindigkeit ändern. Das betrifft unser persönliches Leben, wenn es um den Wechsel von Arbeitsplätzen und - orten geht, aber mehr noch Firmen und Organisationen. Deren Märkte, Kunden und Zulieferer verändern sich ständig, und wer nicht in der Lage ist, sich schnell genug anzupassen, kann schnell als Verlierer dastehen. Um sich anpassen zu können, muss man bereit sein, sich zu verändern. Das ist jedoch leichter gesagt als getan. Vielen Mitarbeitern, aber auch Mitgliedern der Geschäftsführung, fällt das nicht leicht. Dieses Hörbuch soll Dir dabei helfen, Veränderungen in einer Firma oder Organisation vorzubereiten und erfolgreich umzusetzen..."Was Du in diesem Hörbuch erfährst:...Was Change Management ist...Welche Herausforderungen Dich erwarten...Welche Voraussetzungen es gibt...Verschiedene Modelle für Veränderungen...Fragemodelle und Fragesystematik...Der Change Managementprozess...Wie die Planung funktioniert und auf welche Tools Du zurückgreifen kannst...Worauf bei der Ausführung geachtet werden muss...Change Management in Projekten inkl. Checklisten...Und vieles mehr!Sichere Dir noch heute das Hörbuch und lerne den Wandel zu verstehen und Dich und zu gestalten. 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Daniel Meyer-Dinkgrafe. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/acx0/141299/bk_acx0_141299_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Anbieter: Audible
Stand: 22.11.2019
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Hidden Champions des 21. Jahrhunderts (eBook, PDF)
36,99 € *
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Wer sind diese Hidden Champions und was macht sie dermaßen erfolgreich? Keiner versteht diese Firmen besser als Hermann Simon. Sein Buch deckt ihre Geheimnisse auf: Sie gehen bewusst eigene Wege, sie lehnen kurzlebige Managementmoden ab sie machen fast alles anders als Großunternehmen. Die Hidden Champions sind Vorbilder für effektive Unternehmensführung im 21. Jahrhundert. Von niemandem können Unternehmer, Manager und Nachwuchskräfte mehr über zukunftsorientiertes Management lernen.

Anbieter: buecher
Stand: 22.11.2019
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